第八十四章，兄妹相爱，为父闹心 (第1/2页)
第八十四章，兄妹相爱，为父闹心
因为事业上辛苦的拼搏加上生活上的不规律，让他身体患上了多种慢性病。他每个月都要去医院体检。经过中医的调理，重视人体的各种养生，这才让体检指标有所改养，有的指标还接近了正常。但是，医生说，要真正恢复以前这种身体状况还必须继续坚持调养。
多年来的商场拼搏，为了发展事业，他没日没夜的操劳，生活上既没有规律也没有节制，而且从来就没有想过和关注过自已的身体。如今硬朗的身体出问题了，而且患上了多种慢性病。
现在重视了保养，工作也交了班，每天全心全意在家里调养，经过调理养治，有幸元气恢复了一些，但是，医生评估他的身体还是属于那种亚健康状态。
医生劝他把一切放下，远离商场，专注疗养，每天要有良好的心情，永远记住健康第一，生命第一。
他按照医生说的做了，他长期在家休息疗养，坚持中医的心情养生，营养养生，运动养生。他希望自己的身体恢复好一些，他要一个健康的身体渡过晚年，他还要看到自己创建的新潮事业有着更大的发展。
他现在总算明白了，也醒悟了，一个人没有了身体，什么都不能想，什么都不能做，再大的事业也是看不到的。他听了医生的劝告，也下定了决心，果断地把董事长职务交到了后辈手中，交好了班，就是他最大的心慰和快乐。
但是，他放下了一切事业还是没有让他过得开心和快乐。因为有一些家事搅得他难以开心和高兴。他真是没有想到儿女之间的事情会让他纠结不安，忧心忡忡，闹心难眠。
李酷虽然姓李，但是，他是他真正的亲生儿子。他把董事长的权利交给他，就是因为他是自己的亲生儿子。他交权的时候，厂和公司的员职工都十分的不理解，但是，我决定这样做了。
有的人这样说，古董事长把新潮的重权职务交到一个外姓人的手里，也许是想培养李酷成为自己的乘龙快婿。他当时听到职工背后这样的议论感到好笑，并不把他们说的玩笑当做一会事。
他这样的交班决定是通过深思熟虑的，别人因为不了解实情出现这样的议论是可以理解的，也不奇怪。
如果他不是他的亲生儿子，李酷就是一个无双的天才，他也不可能接任新潮董事职务。因为他有二个儿子，也不存在着乘龙快婿接班。他交班李酷，任何人都会感到奇葩，任何人也难以理解，任何人也参测不出其中奥秘。
李酷是自己的儿子，他进入新潮厂之后，古磊特别关注他的成长与培养。经过一段时间的观察，他看出了李酷的商业才华和工作能力。他相信这个儿子能接好新潮的班，李酷将来可以挑重担，成大业的，而且一定会“青出于蓝而胜于蓝”，决不会让他失望。
古磊一直认为，新潮事业交到李酷的手里是不会错的。儿子一定能继承他的大业，新潮一定有一个更大的发展。他希望李酷比自己强，希望他能为新潮创造出自己不能创造出的奇迹。
李酷接班后，确实不负古磊的重望，新潮厂和新潮公司在他的菅理下，明显地起了很大变化，工厂和公司的规模比以前扩大了很多，新潮国内外的商业贸易销售也做得比以前更大更强。,现在新潮的产品热销国内外，新潮的商业贸易更上了一层楼。
李酷为人谦虚谨慎，做事踏实认真，又能吃苦肯干，脑瓜极为聪明灵活，其思维也要比人前端，他追求高目标，脑子里有着古磊这种创新立异的思维观念。
新潮在他的精心菅理下，厂与公司的面貌很快地焕然一新，现在的新潮让不少商界的巨商都是刮目相看。
李酷接任董事长后，在他的超前思维菅理下，新潮所做的每一件事都看到了成功。
现在李酷是一个大忙的人，他工作起来没有时间的规定，他的全部精力都放在新潮上，他个人的生活空间都非常的少。
他虽然年青坐此权位，但是，他为人低调，处事精明有方法，善良待人，所以厂里面的员工都对他有着很高的评价。厂里和公司的员工遇上不合理的事情发生纠纷，他们不找具体分菅的人，而是要找李酷来处理，因为他处理公正公平。
有人夸他是一个前度无量的年青人，都说老董事长有眼力，有胸怀，重视人才。公认新潮有李酷这样的人才菅理，新潮将来一定会有更大发展。
但是，古磊的烦脑就是出在李酷的身上，出在家里女儿的身上，这二个孩子搅得他每天担忧不安，心神不宁。
古磊是一个头脑非常聪明的人，他想问题是非常地深思熟虑，但是，他没有想到儿女之间竟然会出现这样的事情，女儿爱上儿子。
古雪琴从学校回来总是千方百计地找借口，有事没事地去找李酷，每逢周日假期都盼望和李酷在一起，犹如一块蜜糖只想粘着他。
因为李酷在厂里和公司的事情特别的烦忙，很难挤出时间来陪伴她，古雪琴虽然理解，但是，她还是感到失望与不开心。
李酷在上海读书时候每逢节假日都会去古雪琴家看望古伯伯古伯母，经常在古伯伯家里吃饭。之所以他和古雪琴几个兄妹玩得非常有缘。从那个时候起他就好像成了古雪琴家里的一个成员。田香每逢节日都会约李酷到家里来吃饭。几过年青人在一起称兄道妹地亲热无间。
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