第一百零三章 这就是罪证！ (第2/2页)
头发花白的老者的脸色一阵变化，口中呢喃道：“食之无肉，弃之有味。如今的方案已经足够优秀，但是这项设计却依旧存在亮点，就是可惜了这人的才华。”
现在，他还是不能接受一名研究人员，拿着最基础的数据进行设计。本来就已经达到了这种性能，哪里还需要在设计？
核心又不是外壳，换换颜色还能好看点，多少有点变化。
尚时默默地站在老师的身边，老师就是这一个部分设计的总工程师，到底如何还是要老师才能决定。
一番沉默，头发花白的老者终于是做出了决定，他朗声喊道：“尚时！”
尚时连忙应道：“老师。”
头发花白的长者斩钉截铁地说道：“这项设计的数据是有你来主导完成的，你对这项设计的领悟也是最深，就连我也是碰巧找对了窍门才偶然明白其中奥妙，论数据熟悉程度是不如你的。今天，就由你来带领两个团队的成员进行优化，我要知道一个接近极限的数据结果！”
尚时微微颔首应道：“是！”
头发花白的老者点点头，随后感叹一声，“现在哪怕已经足够了，我们也要精益求精，花一天的时间就花一天的时间吧，一定要确保绝对不会出现任何失误！”
一句话之中出现三个肯定的词语，可见任务之重。
说完，他的语气就变得气愤起来，“安排完前期任务，先去给我查查那个人是谁，将我之前说的那件事给办了！”
“老师，我一定会表达我们这边的意思！”
尚时心中也是愤怒到极点，想要给这位敷衍的研究者一个严厉的惩罚！
“去吧。”
“是！”
尚时应了一声，随后大步流星地走出门去。
即使他今天真正睡眠的时间仅仅三个多小时，但也算是比较充分的休息了。
真正的全身心投入到一项研究之中，脑海中记得自己的使命，废寝忘食不再是一个形容词，而是一种事实！
来到研究室的，这是一间上百平米以上的实验室。
这里没有什么现代化的先进设备，没有闪烁的银白色金属，没有光滑干净的地板和装满点灯的天花板。
有的只有一张张还算平整的黄色书桌，一个个白炽灯就像是葫芦藤上悬挂着的透明葫芦。
这里的坐姿并不像是教室那般排座，而是像会议室那般。
四张书桌对在一起，固定结实。
一人有两张书桌的前后空隙可以放置一些资料和文件。
大家都是对着坐在一起，只要抬起头就可以看到对面的人在做什么。
之所以这么做，就是为了更加即时，更加充分的进行交流。肢体语言加上言语，外加文字和图形，提高交流效率。
房间内近四十个人坐成两排，尚时来到这里，大家都还在默默地完成着自己的工作。
晶体管在前两年才刚研制出来，更为笨重的计算机也就是前些年中苏情况良好的时候才生产了少数，现在电脑的核心技术和生产方面依旧受人挟制。
这里有体积很大，非常笨重的计算机，但是这两个团队因为工作性质，并没有分配到。
没有计算机存储整理信息，没有计算机辅助计算，没有通讯工具即时联系，走路用腿，计算用笔。
“啪啪啪！”
尚时接连拍了三下手，正在工作的人只有一半抬起头来，而另一半还在埋头工作。
他朗声说道：“大家稍等一下，今天我们不再继续昨天的工作，我们有一紧急地任务需要完成。我们这边需要完成的是对次设备各个位置的优化，两个人合力进行完成，一个负责极限推算，一个进行优化猜想……等会我还要去二团那边去分配。现在我大家两两为一个单位到我手上领取今天的任务，”
霎时间，都是靠左边的一位研究员站起身来领任务。
他们身上的穿着很是普通，青年装、对襟衫，甚至还有最为土气的大褂宽裤。
尚时先是简单地讲解了一遍，让在场的各位清晰他的意图，提高工作的准确性。
之后他又去了旁边的一间实验室，安排好另外的一项任务。
一开始面临的问题不少，尚时在两个团队的房间来回奔走，后面大家对于自身的工作熟悉之后，开始默默进行着自己今天的任务。
尚时松了一口气，他之前一个人花费两个月的时间完成了设计的剖析和设备性能的数据分析，这项工作放在团队中却是困难不少，毕竟一开始都不熟悉，各方面的统一也不如一个人，如今终于是步入正轨了。
今天的任务越是繁重，尚时心中的怒火越是旺盛，拦住一名青年男性的办事员。
“尚工。”
“我说，你记下来。这件事情是老师的安排。”
“您讲。”
办事员熟练地拿出纸和笔，在这种科研单位，嘴里说出来的一串数据非专业人士，还真的难以听懂。
尚时点点头开口道：“你去通讯部联络调查一下，档案室的5号废弃设备存储仓编号b25—yc3—051103这套设备的来源。随后让通讯部的人员给总部发送电报，严厉谴责其设计者敷衍的工作态度，这种行为有违一名研究人员的职业操守和精神信念，其为人奸猾狡诈给予我们的工作造成了很大的困难，浪费了大量的宝贵时间……”
“后续，你来这边的二号团队拿去简单数据，启用外部通讯信号，给予其所在单位电报发过去，附带几句话，”说到这里尚时停顿了一下，想了一下自己苦思冥想的日子，他不禁再次开口道，“就说，这就是罪证！作为研究人员！请告诉我哪里不对！行了，去吧。”
“好，我现在就去办！”
办事员直接转身离开，能在这里工作，其文化水平起码都是高中，要说科研可能勉强点，但是要说简单的传讯还是很简单的。
尤其是这次，并没有什么乱七八糟的数据，他记录起来非常流畅，很是明白对方的意思。
尚时眯着眼看着人离开，他准备将自己之前的数据分析和设计剖析简单发过去一份。让其所在单位尝试一下他之前是怎么苦恼。
这个简单，等团队的工作进入设计环节，原数据用不到了，那本来就是一项敷衍的设计。
最重要的是，他要让其设计者认识到自己的错误，这种设计态度待在团队里面，越是有才，地位越高，职位越重，越会给大家拖后腿，必须给予其严厉的制裁！
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