第51章 就职发言 (第1/2页)

林妍礼貌地离座起身向他鞠躬，再向与会者鞠躬，坐下打开了笔记本。其实，她有准备，杨晨知道她会准备，他的不担心是完全有理由的。
　　
　　“尊敬的杨晨总裁，承德分公司的同事们，大家好！”
　　
　　掌声过后：
　　
　　“我叫林妍。非常开心能有机会到承德来和各位一起工作。‘雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃’。今天在总裁的带领下事业部正式迁移到我们的主战场--承德了，这说明集团已经决心把项目全面地推向建设、发展和运营的新阶段。今天事业部全体主力都已经到齐，说明我们进攻的号角业已吹响。项目的新生将在之后拉奏响的篇章。”她开始还看着准备好的文字发言，逐步地开始脱稿讲话。
　　
　　“高建设水平、高运营品质、高体验度、高美誉度、高品牌影响力和高市场地位，是我们项目未来发展的方向。面对这6个高，我们承德分公司必将以高水平的运营管理能力来匹配。接下来就是我们这里的所有人和今后将进入团队的新人如何去体现、表现自己的高度专业精神和能力的机会了？作为公司的总经理，现在我只想说一句话，这是我们总裁在应聘集团职位时候回答老板的一句话，我觉得用在我们的身上再合适不过。那就是：因为专注而专业、因为专业而职业、因为职业而优秀、因为优秀而得到尊重和发展。我要求我的团队成员都记住这句话。这是今后我选拔人才、使用人才和评价人才的唯一标准！”
　　
　　“最后，再次感谢大家的欢迎。今后请大家一起精诚合作，做到目标方向一致、言行一致、内外一致，朝着我们企业既定的发展目标努力工作。”
　　
　　她说罢杨晨率先鼓起掌来！
　　
　　林妍虽然是第一次在团队面前发表施政演说，虽然她没有讲得更具体，但是有心人在她平淡无奇的字眼里可以闻到一丝丝的热辣、一股股的清风，感到一阵阵敲打心灵的撞击。
　　
　　借用杨晨的话把道理摆在了所有员工的面前，要在这里工作，你得要有专注的态度、专业素质、职业精神、优秀的业绩，你要在这里发展，你必须要有方向感、团队精神和表里如一的品质。
　　
　　借用杨晨的话，她再一次强调了他这个团队里的重要性和唯一性。
　　
　　这席话不能说没有力量，没有要求，没有严苛。
　　
　　杨晨非常满意林妍的发言，他早就不对她刮目相看了，而是更多信任与满意。
　　
　　“林妍总经理的话其实是说给我们在坐的每一个人的，我也会去认真地领悟和体会。我希望今后她能像今天说的一样，以身作责地带领团队开展每一项管理工作。”杨晨以这样的点评来认可林妍的发言，同时对她、对所有人都提出了要求。
　　
　　“接下来请明凡副总裁发言。”
　　
　　明凡和林妍一样礼貌地给大家一个见面礼。
　　
　　“我是明凡，大家都认识，很高兴又回到承德这个‘家’。只是，今天我和以前的身份有了一点不同，我现在是杨晨总裁的助手。”
　　
　　其实，她的发言才是承德分公司老员工们最期待、最好奇、最希望玩味的。
　　
　　“过去我是这里的一个普通员工，今天我是这里的一个主人。以老板的态度工作、以老板的责任工作、以员工的谦逊配合工作，是今后我对自己的要求。未来我将在资本管理、资本运作、财产保全和增值方面协助杨晨总裁，为企业和项目‘融好资、用好钱、获得利’而认真负责。我也会协助杨晨总裁、林妍副总裁为公司营造一个和谐、安宁、清净、美好的工作发展环境，让这里真正成为团队成员的家！”
　　
　　其他人听到的都是字面话里的意思，留下了更多的疑问和猜想。明凡再次回到公司的身份转变是最让人捉摸不透的“黑天鹅事件”，他们真想在她的发言里得到真相。
　　
　　可是，完全有可能这个真相将永远和大多数人失之交臂，只有杨晨、明凡、英文三个人全然明白话语里面的完整涵义，而林妍理解的仅仅只是关于资本、资金、财产等管理的意涵。
　　
　　“好的，希望各位今后支持和配合我的工作，谢谢大家！”讲完后，她骄傲而“毒辣”地看了英文一眼，侧脸寻找杨晨的反应。
　　
　　他让人毫不查觉地向她点了一下头，也看看英文。
　　
　　英文早就已经如坐芒刺、如履薄冰，明凡的一番话就像轰炸机投下的炸弹一样在他心里引爆，加上明凡和杨晨，后又加上林妍三人不约而同地对他投来的一眼，他盛夏的果实已经掉入了严冬的窟窿。
　　
　　“下面请市场营销总监周松发言。”杨晨点了周松。
　　
　　新员工，无非几句套路式的问好、表态、感谢，中规中矩的周松也完成自己在团队里的第一次。
　　
　　“请英文副总发言！”杨晨突然点了他的名字。
　　
　　如梦初醒、如雷贯耳、如出生入死。英文慌了！
　　
　　杨晨带头用力地鼓起掌来，会议室里只回响着他的掌声，每一下都像打在一个人脸上的耳光那么响亮和清脆！
　　
　　

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