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第127章:竞选掌门坛主

第127章:竞选掌门坛主 (第1/2页)

且说邹君得知阮金玉所怀乃“五方神兽”转世重生的胎儿之后欣喜若狂,晚上正忙得不亦乐乎时,突然听到床边的身份令牌“嗡嗡”直响,拿起一看原来是掌门坛主大师兄发来的视频通话请求。邹君立马接通之后被告知师尊冲击“元神”已经成功,待出关之日便宣布重新进行掌门坛主大选,并且还点名要邹君参加掌门人选举。
  
  邹君受宠若惊之下正想找理由拒绝也好省得无事一身轻,然而最终还是被现任掌门坛主大师兄给说服了,便答应请求参与竞选掌门,随即趁机将此事与二女商量。
  
  “小哥哥,你说什么?你要参加竞选掌门坛主?真的假的?”阮金玉听罢后大感吃惊尖叫道:“若是小哥哥当了掌门坛主,那我和玛利亚小妈妈妹妹就都是坛主夫人,那我们即将出生的孩子就是‘小掌门小坛主’,太好玩了!咯咯。”玛利亚也随即附和道:“亲爱的飞利浦小爸爸,我一定会跟刁蛮姐姐小妈妈帮你管好宗门!”
  
  “噢?是吗?可那样会耗费很多时间和精力!况且,你们俩还得帮我生一大堆孩子要自己管呢,怎么还有空闲去管那纷繁复杂的宗门日常事务呢?”邹君不解道。
  
  “可是,我们的孩子也会慢慢长大呀,到时候成了你的接班人不就轻而易举了?”阮金玉笑眯眯说道:“更何况这些年来,小哥哥你对宗门的贡献有目共睹呢!”
  
  “刁蛮姐姐说得对,我敢向上帝保证,精明能干的飞利浦小爸爸对宗门的贡献值绝对足够兑换一个让刁蛮姐姐的孩子将来继任下下届掌门坛主的机会了,咯咯。”
  
  “你们……确实都这样想?既然如此,那我就竞选吧。”邹君忽然摇头无奈地笑道:“可是这样一来就会大大影响修炼进度了!欸,修真路漫漫,何处觅长生?”
  
  “师尊,您老人家刚出关,还是要多加休息巩固修为的好,不知召集徒弟们有何要事吩咐?”掌门坛主大师兄将二师兄、三师姐、四师姐和五师兄叫了过去,唯独只剩下邹君这个小师弟不在场。不过,这并不影响在场众人的谈话气氛,因为他们虽然被自己师尊霹雳真尊剥夺了参选资格,但是却得到了师尊霹雳真尊的亲口承诺。
  
  “为师如今已由‘元婴真君’顺利晋升为‘化神真尊’,其中全靠你小师弟出力最大,若无那颗‘地品九纹道丹’临门一脚,恐怕为师还要等到猴年马月才能进阶元神啊!”霹雳真尊叹息一声道:“为师知道尔等都想参加掌门坛主竞选,但那位置却只有一个,而我辈修真之人却有万千,这如何能平息怨怒呢?唯有能者居之,贤者得之,方可保宗门内外人心思稳!否则,一旦人心躁动,则祸起萧墙矣!为师观尔等小师弟颇为不凡,将来必堪大任,到时候还得多依靠尔等师兄、师姐辅助之!”
  
  “师尊放心,徒弟们一定齐心协力,帮小师弟打理好宗门内外事务!”掌门坛主大师兄率先拱手抱拳道:“不知小师弟竞选成功后会对宗门实行何种治理模式?”
  
  “呵呵,对于这事儿,尔等就不必过多操心了,为师相信你们小师弟胸中自有韬略,就随着他自己去吧,只要能将宗门的整体实力得到提升,无论用何种模式都是合情合理的,呵呵。至于长老院那边,就麻烦尔等去帮传个话,说为师已进阶为‘太上长老’,按照惯例必须得退居幕后不问俗世,让他们几个自己商量看着办吧。”
  
  “师尊放心,徒弟们知道该怎么做,只要不得罪长老院及其背后家族的利益,相信也不会有谁敢明目张胆跳出来反对小师弟执掌宗门,我们几个也可以安心了。”
  
  就这样,邹君除了日常修炼之外,按照掌门坛主大师兄的过往竞选经历,也一反常态地开始积极走动起来了。当然了,所谓“走动”其实也就是向宗门内外各大利益集团递交一份“投名状”,表示如果自己当选“掌门坛主”就会如何如何进行经营现有模式或适当改进现有体制,以满足宗门内外各利益集团对自己的期许和兑现承诺。这种走动就很像下界西方资本主义国家的政要竞选一样厚着脸皮“自吹自擂”,但事后能否兑现还是两说之事。总之两句话:能忽悠时且忽悠,大权在握不用愁!
  
  首先便去与自己利益休戚相关的外门“飞升堂舵”所在,将自己的“旧部”召集起来开动员大会。然而,外门六部分属长老院五位长老和霹雳真尊这一脉的传承,并且所有外门弟子入门登记后都会被随即分配到各院一边修行一边履职。所谓“修行”便是依靠宗门统一发放的有限福利待遇去想方设法提升自己的修为;所谓“履职”便是所有入籍的外门弟子必须定期完成宗门派发的任务,否则一旦延误造成宗门损失则除了处以三倍有偿劳务的罚款之外,还必须主动承担宗门损失的全额赔偿!
  
  “黑龙坛”外门的这项规定放在整个修真界里其实已经可以说是“仁至义尽”了,因为有的宗门在此处罚基础上,竟还要倒扣“失职”弟子一到三年的福利待遇!
  
  对于此事,邹君以为处罚还是有点重了,便将“三倍有偿劳务所得罚款”改成两倍处罚即可,既能彰显自己对下层广大苦哈哈们关怀,又能获取更多选票支持。同时,邹君还承诺要将“飞升堂舵”增加六个分管机构分别常驻外门六部,对所有已确认完成了宗门任务的外门弟子开放,并且实行同工同酬制度,公开鼓励多劳多得。
  
  

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