第三百二十五章 正面交手 (第1/2页)

原来，赵瑾瑜对沈凝和乔沥的关系，是明了的。
　　
　　从沈凝在与他交谈时唤乔沥为“乔学长”，还有些神色不自然的时候，赵瑾瑜就猜测二人的关系并不像他想象中那么简单。
　　
　　当然，他向来心胸开阔，不会对沈凝从前的事耿耿于怀，只是他命人探听来的结果，让他对沈凝更加心疼了。
　　
　　她从前竟然需要靠着一味忍让和无止境的付出来维系一段情感……这对于任何一个女生来说，都是十足十的酷刑吧。
　　
　　如今，乔沥又因为包庇的罪行被捕，超芯科技重新由乔父暂为代管，对其旗下的灵感传媒重视度会有所下降。沈凝若继续在灵感传媒耗着，也谋不到什么好前程。
　　
　　不管是出于内心深处的那点醋意，还是出于对沈凝的保护，赵瑾瑜都希望沈凝先安安稳稳地离职。和乔沥彻底割断一切联结，对沈凝接下来的发展百利而无一害。
　　
　　为此，赵瑾瑜打算先利用好自己手上的资源，看看加盟店出的乱子能够解决到哪一步。
　　
　　赵瑾瑜计划中的第一步，便是跟随货品采购的负责人，亲自前往那个出问题的加盟店走访。在走访之前，他们特地携带了各加盟店的货品引进明细，甚至包括出事当天同批货品中所有商品的货号，防止那加盟店的店主推卸责任或强词夺理。
　　
　　二人做了万全的准备才来到那加盟店的门口，却发现这店主完全不按照套路出牌。才刚走进加盟店的店门，就撞上那店主一张歉疚不已的脸。
　　
　　赵瑾瑜从他脸上的任何一个角落，都很难看出想要耍滑头、躲避责任的意思。
　　
　　“非常抱歉！”那人抖抖嗦嗦，仿佛在忍受莫大的恐惧，“我想你们应该是with派来的负责人吧？真是对不起，这件事情是我搞砸了，虽然我也不是有意的，但是事情与你们无关，又出在我的店里，我应该全权负责的。”
　　
　　赵瑾瑜和自己带来的负责人将兴师问罪的话生生咽了回去，彼此交换了一个眼神。
　　
　　这个店主，看上去比他们想象的还要难对付啊。
　　
　　“我今早来的时候，是想帮着直营店派过来培训的老师一起上货的。本来我还带着一些很早之前囤的零食当早餐，正要撕开包装袋的时候被老师叫进去帮忙了。”那人还自顾自地解释着今早发生了什么，“我就随手把没撕开的零食放在了一个货架上，回来的时候实在找不到就忘记了……我也不知道那是过期的……真的很对不起！”
　　
　　赵瑾瑜直视着他，那人的眼神中写满了自责、急切……还有自信？
　　
　　他为什么看上去很得意？是因为觉得自己的借口编得天衣无缝吗？
　　
　　赵瑾瑜和那负责人例行公事地检查了店内的监控，查询了这家加盟店仓库里的库存和当日的货品上架情况与账目，果然没能发现什么错处。
　　
　　负责人扯了扯赵瑾瑜的袖管，二人暂时走到店外交谈。
　　
　　“赵总，这个店主不会真的只是心不够细，而我们也是倒霉摊上了这么个店长，才会出这种事的吧？我怎么感觉……这不像是店主故意为之？为什么我们任哪里都找不出问题啊……”负责人已经有点懵圈了。
　　
　　好在with的赵总，可不是那么容易被糊弄过去的。
　　
　　“他这能够叫没有问题么？”赵瑾瑜略一挑眉，“加盟合同签订之前，加盟店主需要达到什么要求，难道你忘了？”
　　
　　？！
　　
　　那负责人一拍大腿，把前因后果想清楚了。
　　
　　“赵总提醒的是。”
　　
　　with的加盟合约，不是任何人都可以签订，也不是只要你带够钱，就可以无条件签订的。
　　
　　在签订前，有意向成为店主的加盟者，首先就必须要前往直营店进行观摩学习，还要通过店主测试。测试题全部由与处理店面打理问题相关的主观题构成，参试者必须录制视频，不得剪辑、不得作弊。试题作答后，需要发给with的官方邮箱，由with各个部门的负责人点评及打分，过程漫长但严谨。
　　
　　只有with上下均确认报名者能够保质保量地完成门店打理的各项任务，赵瑾瑜才会同意授予报名者店长资格。
　　
　　这之后才是合同签订的程序。
　　
　　尽管这样操作很是耗时，但考虑到加盟店也代表了with的脸面，赵瑾瑜从来不肯在这上面放松要求。
　　
　　在此前提之下，这个店主的“无心之失”，更像是个令人匪夷所思的失误。
　　
　　他明明以达标的成绩通过了测试，可如今却犯了个稍微受过点培训的报名者都不会犯的错误，于情于理都有些说不通。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）