198.日常撒币 (第1/2页)

“你觉得我们要注资吗？”坐在幻影上，秦向阳思索了片刻后开口问道。
　　
　　“啊？”温雅回头，这是询问她的意见？
　　
　　“当然，可以注资。”温雅点点头，确认道。
　　
　　这不明摆着了嘛？估计问她也只是走个形式，顺便看看她的态度。
　　
　　“那你是看好这份计划？”秦向阳若有所思的开口。
　　
　　“那是，当然！”温雅赶紧点头，不让秦向阳看出自己的敷衍。
　　
　　秦向阳微微点头，温雅作为一个契合度现在高达89的秘书，她既然赞同这份计划书，那么应该是有点东西的吧？
　　
　　不过，十亿的确不是小数目，而且为了保险起见，要不索性把景然收购算了？
　　
　　最起码达到相对控股，要比司墨的股份多一点，这样一方面可以看到司墨的契合度，另一方面给老爸谋福利就更方便了，反正这也是在计划之中的事情。
　　
　　别人想要收购一个公司可能会有各种各样的问题，难度不小，因为并不是所有人都愿意卖掉手里的股份的，可能还会有溢价，但秦向阳不一样，他有系统，系统想买，别人不想卖也得卖。
　　
　　所以，如果直接用积分兑换的话，就没有这一系列的麻烦了。
　　
　　但现在积分好像不太够。
　　
　　积分：2061
　　
　　司墨手里有31.2%的股份，而他现在手里只有9%，所以最起码要达到32%才差不多。
　　
　　“我们整个集团现在有多少员工？包括所有子公司的员工。”秦向阳心算了一下，想了想，开口问道。
　　
　　“要算上云城服饰和天天团购网吗？”温雅想了想，反问道。
　　
　　秦向阳愣了一下，说道：“不算。”
　　
　　他都忘了他还有这么两家公司在下面，这两家公司太远了，算了吧。
　　
　　“如果除开这两家，哦，还有刚买下来的尚方纺织厂也不算在内的话，应该总共是567名员工。”温雅极为顺溜的报出了一个数字。
　　
　　秦向阳不由的看了她一眼，这个小秘书还真是称职。
　　
　　“那行，这不是马上快六月底了吗？我用个人账户给大家发一个半年度奖金，每个人都有份，就按照职位和资历来，最低的新职工就发两万，最高的，你和刘助理，就发二十万，其他的你来算，明天你落实一下，然后把名单给我。”秦向阳开口道。
　　
　　现在秦向阳想要点积分实在太容易了，这么多员工，每人上限三百万的话，那就是一个多亿，而且后面还会招新员工，所以上限很高。
　　
　　温雅愣了一下，最低两万，最高二十万，这可不是一笔小数目，不过对于秦向阳时不时撒币的行为已经见怪不怪了，于是点点头。
　　
　　“哦，对了，你明天还要跟我去参加股东大会，所以这事儿你就交给刘助理吧。”秦向阳想起来明天又可以旷工一天，接着就是周末，顿时开心道：“嗯，让她把电子版做好了发我邮箱就行。”
　　
　　“噢。”温雅不知道秦向阳在开心点啥，但还是点点头。
　　
　　坐车回家，一夜无话。
　　
　　第二天上午，等秦父秦母走了以后，到了差不多九点半，秦向阳才和温雅出门，直奔景然服装。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）