第22章 拜访导师 (第1/2页)

【现开启2.0系统初始任务1，成功帮助戴曦解决学历问题。】
　　
　　【奖励：开启员工培养系统，增添法学模块。】
　　
　　【初始任务2，成功绑定员工关雎尔。】
　　
　　【奖励：提升暴击倍率为10倍，增加会计学模块】
　　
　　系统升级之后，罗易还没有仔细的查看过系统，在领取资金奖励的时候，罗易简单的翻了一下系统介绍，发现了这么两个初始的系统任务，这个任务与接下来的金手指应用相关，罗易直接接下了这两个任务。
　　
　　员工培养系统，具体是什么内容，罗易不太知道，但是根据经验判断，肯定是可以大幅度提升绑定员工能力的金手指。
　　
　　罗易有点期待员工培养系统，慢慢开启的时候。
　　
　　现在，罗易打算先把戴曦丢失学历的事情，先简单的调查一下，然后再和戴曦摊牌，同她一块一起，或是寻找证据，或是寻求方法，最终解决这个问题。
　　
　　..........
　　
　　新的一天，罗易卡点来到律所，快速的签到领取自己的日薪，然后简单的和戴曦交代一下，如果有人来找，就说去拜访客户去了。
　　
　　罗易虽说晋升了初级合伙人，自由度很大，但是肯定的早上需要按时来律所报道一下，然后才能找借口自由活动，否则就有点太不给律所老大面子了，看在封印给罗易介绍了很多案子的份上，罗易每天还是很给面子的，一般情况下也就在办公室里面摸摸鱼。
　　
　　要想打听为啥戴曦会丢失学历的事情，肯定是要去学校找。电视剧上说，是戴曦多管闲事，由于原告被被告买通，最后撤案，导致里外不是人，最终被被告找机会让戴曦丢失了学历。
　　
　　事情算是很明确，为啥罗易要来自己简单的调查呢，肯定的，要是不调查清楚，想要找回戴曦的学历，不可能去告学校吧。
　　
　　不会吧，在华夏，还有人想要告ZG政法大学，然后轻松获胜的吧？
　　
　　ZG政法大学，华夏名校，不知道培养出多少法官，多少陪审员，多少律师，多少司法机关的行政人员，直接告学校，哪有那么容易通过的，首先从舆论上来讲，就给了自己无限的不可能，学生告学校，听上去也不太好听。
　　
　　华夏，讲一日为师，终身为父。虽说现在没有那么严格了，但是要想真的告赢学校，板上钉钉的证据，估计也只能拿到大差不差的结果吧。
　　
　　那么，我们遇到欺负，就这样认命了吗？
　　
　　当然不是，伟大的教员曾经说过，谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这是问题是革命首要的问题。
　　
　　我们要调查清楚，这件事情上，谁是真正出力的，谁是帮凶，谁是可以帮助我们的朋友，不要把打击面扩大，然后找到合适的机会，进行适当的妥协，在罗易看来才是真的解决问题的方法。
　　
　　自然，这个是罗易面对势均力敌，或是敌众我寡的时候，面对不足挂齿的敌人，讲什么妥协，直接以力破之就好了，没什么乱七八糟的。
　　
　　学校中，罗易想找的自然是，自己熟悉的陌生人，关系最亲近的研究生导师。
　　
　　

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