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第202章 雷老板跳槽?

第202章 雷老板跳槽? (第2/2页)

那是他不愿意看到的。
  
  某米虽然成长速度飞快,但盈利能力一般,偏偏还只以盈利为目的,只要赚钱的买卖,大的小的都做,把口碑和形象都弄的一崩再崩,尤其是那从头至尾炒作至死的企业文化,更是让人反胃。
  
  炒作很正常,做互联网的就没有不炒作的,徐杨的贴吧也是在炒作中诞生、成长起来的。
  
  但雷老板那种股东全体高管一块参与炒作并且疯狂蹭热度的行为,还是太low了。
  
  low到了极致。
  
  不客气的说,当时的市面上,就没有哪一家的上市互联网公司的企业文化能low到某米那样,包括从一开始就提出来的吊丝文化。
  
  没错,雷老板的某米就是建立在吊丝文化基础上的,这个口号还是雷老板自个儿提出来的。
  
  刚开始,确实吸引到了大批的粉丝,粉丝们也以吊丝自嘲。
  
  但到后来就变味儿了。
  
  之前是自嘲。
  
  可当某米杀进世界五百强之后,就变成了单纯的嘲讽,把自个儿从吊丝中剔除了。
  
  跟赵本三的小品一样。
  
  刚开始的小品,都是疯狂自嘲扮丑,笑料很足,观众很喜欢。
  
  可到后来那几年,赵本三在小品中的角色就变成了很正面的形象,让徒弟们开始扮丑,然后,观众们一下子就没了兴趣。
  
  人就是这样。
  
  社会性的物种。
  
  天生喜欢站队,喜欢往某个群体中靠拢。
  
  某米创立之初以吊丝自居,自然而然可以吸引到大批年轻喜欢自嘲且经济暂时不宽裕的用户,并且忠诚度极高,凝聚力极强,使得某米获得了及其高速的发展速度。
  
  可当某米不再以吊丝自居,甚至反过来把用户称作吊丝的时候,口碑就崩了。
  
  当然,也可以理解,某米要冲击高端市场嘛,肯定不能再以吊丝自居了。
  
  反正口碑崩归崩,可股价却一路飞升,并且在某为被制裁的死死的时候迅速抢占大片市场,崩掉的那么点口碑并不影响大局。
  
  但,徐杨还是不太喜欢。
  
  这是他最大的顾虑。
  
  创始人和高管的理念不合,刚开始还能妥协,可成长起来之后,每一次妥协都会为将来的反目成仇埋种子。
  
  这一点也不夸张。
  
  除非,他能彻底压住雷老板。
  
  他有哪个能力吗?
  
  徐杨重生以后第一次感觉有些不自信。
  
  毕竟他面对的不是一般人,而是雷老板这个奇才。
  
  但徐杨没有犹豫太久,只是略一沉思,就点头道:“这个想法是对的,不过不是现在,现在的羚羊科技最要紧的事情是上市,上市之后才有资金做这些事情。”
  
  雷老板也微笑道:“我暂时也离不开某山,身上还有836的任务,估计也要等某山上市之后才会离职。”
  
  “这算是一份未来的约定?”
  
  “对,未来的约定。”
  
  徐杨笑了,“你在某山,好歹是总裁,未来甚至有可能担任董事长,但来我这儿,只能负责一个事业群,未来的权力也绝对高不过你在某山,不觉得委屈?”
  
  “某山……”
  
  雷老板只是微微叹息一声。
  
  但实际上,某山的发展一直不顺。
  
  本来起步挺早的一企业,名下也有很多天才级别的程序员和工程师,但怎么做都做不起来,早就想上市了,可一次又一次失败。
  
  技术储备有。
  
  但始终无法变现。
  
  又拉不到太大的投资,无法扩大规模。
  
  在安全和应用软件这块扎根太深没办法改行,只能死磕,偏偏这个行业里面对的竞争对手是微软瑞星那样的巨头。
  
  到后来,又被周红衣的奇某按在地上摩擦。
  
  哪怕被某企鹅收购,也一直不死不活的,只能吃老本度日。
  
  某山的上市历程,更是一言难尽。
  
  一直折腾到07年才勉强在港岛上市,当时的股价才三块多点,十年后才勉强翻了四倍,和同时代的某度、某易、某企鹅、某里完全没有可比性,这还是被某企鹅收购之后的结果,要不然,只会更惨。
  
  雷老板这么个奇才,拖着某山上市,也真是为难。
  
  是个人都会觉得憋屈。
  
  难怪雷老板想跳槽。
  
  只是,等某山上市之后再跳槽,会不会晚了点?
  
  徐杨可是打算让羚羊科技在04年最迟05年就上市呢。
  
  一上市,就能获得海量资金,云计算等烧钱项目就能提前好几年开始。
  
  要是等07年,真就晚了。
  
  跟巨头们相比,羚羊科技最大的优势是先发优势。
  
  没了先发优势,根本没资格去和那些巨头们拼刺刀。
  
  所以,他可不会等雷老板到07年。
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