六十四 制定培训计划 (第1/1页)

龙星因为计划生育政策，只有一个宝贝女儿，自然觉得对自己的外孙的培养不能够马虎，就开始制定了一个粗略的计划：
　　
　　孙女的培训计划
　　
　　目标：培养出高素质、高学分的人才；
　　
　　培养优良的心里品质，有健全的人格；
　　
　　培养领导能力和实践能力；
　　
　　总之，她将成为极品高端人才
　　
　　教育原则：以潜移默化为常用方法；按照年龄特点循序渐进地安排训练内容与目标；以鼓励和表扬为主；以自愿自主学习为主要方法。
　　
　　细化目标：
　　
　　0-3岁，以自主发展心智为主
　　
　　4-6岁，以增加知识、安全意识和初步与人沟通的能力
　　
　　7-12岁，建立科学的认知模式；培养艺术感知能力；培养抽象思维能力、培养良好的学习习惯。
　　
　　13-15岁，辩证思维能力的培养；培养严谨治学态度；构建合理的知识网络；初步形成三观
　　
　　16-20岁，形成博大精深的专业知识、超强的实践能力。
　　
　　20岁以后，根据实际情况再安排。
《追梦与碰壁》六十四 制定培训计划

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