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第二百一十章 岐山不大,创造神话。

第二百一十章 岐山不大,创造神话。 (第1/2页)

‘干脆做代工’
  
  卿云一边说着,一边也在厘清着自己的思路。
  
  炎黄集团的定位是高新科技产业集团,而大量的生产工人夹杂其中,确实会导致炎黄集团薪酬福利体系的混乱。
  
  本质上是学历的区别,造成了炎黄集团内部出现两个群体。
  
  一边是中专、技校出来的生产工人,一边是本科起步,硕博居多的研发人员。
  
  一碗水端平的公平,本身就是不公平。
  
  上次研究院的福利政策调整便是一个例子。
  
  而且福利这种东西,给太多了,养太多大爷也不好。
  
  他可不想像前世的谷歌一般,为了福利而福利,造成大量的资源、食物浪费。
  
  真到了企业困难的时候,他又不可能像西方那些资本家一般,动不动就裁员的。
  
  东方的经营哲学并不支持这一套。
  
  哪怕你赔偿金给到位,但对员工来说,都是一种极大的伤害。
  
  本质上,东方,特别是国内,华夏文化圈的仁义礼智信思维是刻在骨子里的,员工不喜欢跳来跳去的。
  
  摆在卿云面前的问题就是,如果一视同仁的坚持两个群体福利待遇相同,那么结果就是一方面挫伤高学历人群的积极性,一方面也造成了经营成本的升高。
  
  他需要保持炎黄集团的核心竞争力,而非陷入繁重的低端制造环节。
  
  最好的办法,其实是找像富士康这样的超级代工厂。
  
  卿云心里明白,这是最正确的路。
  
  但对郭太敏这位富士康市市长,他素来不感冒,更不想让这位代工还代出优越感想要当爸爸的毒蛙来挣这个钱。
  
  原本他是打算自己来做这件事,不在炎黄集团体系内。
  
  牵个头找石玉柱、孙红兵、郭光畅、程天乔这些盟友一人出点,也断分割一个板块出来,将来好给子孙留产业。
  
  但实际操作中才发现,这么做将带来极大的管理压力。
  
  毕竟,真要做起来,将富士康给扫地出门,这是几百万人的规模。
  
  都不说他管不管的下来的问题,这个产业将来要是传到子孙手里……
  
  万一遇上个棒槌,多半是个祸事。
  
  到时候来一句‘我有民工百万,战车无算,当横扫……’,他祖坟都得被人刨了。
  
  今天见到小区那一幕后,卿云忽地便灵光一闪。
  
  他可以让别人来做这件事啊。
  
  自己给出去的代工费,还可以以分红的形式回来一部分。
  
  而且还可以博一个主动吸收加纳下岗职工的美名,何乐而不为?
  
  “更重要的是,”卿云继续对龙兴元说着,
  
  “这些下岗工人经过这么一遭后,绝大多数正常人会非常感恩,卖力的工作。
  
  他们需要的不仅仅是一份工作,更是一份尊严和希望。”
  
  龙兴元听着卿云的话,眼中闪过一丝光芒。
  
  他意识到这不仅是解决秦川集团困境的方案,更是一个惠及社会、回馈工人的好机会。
  
  不过随即他便皱起了眉头,“等等,你先别吹,等我捋捋。”
  
  龙兴元沉思良久,而后满脸疑惑的重复了一遍,“代工?我们能帮你代工什么?”
  
  他认为这个模式是好的,理论上确实解决了所有的痛点。
  
  但是……
  
  代工什么?
  
  装电脑?
  
  炎黄集团不是有专门的组装生产基地吗?
  
  长安那边就有一个。
  
  卿云闻言笑了笑,“首先,明确一件事,我需要你们代工的,是没有什么技术含量的产品。
  
  你先别嫌弃。龙哥,你想要解决的,是下岗职工的吃饭问题。
  
  而下岗职工中,真正有本事的,比如什么八级钳工之类的,你得承认,他们并不缺工作。”
  
  龙兴元点了点头。
  
  这种技术骨干,其实到哪儿都受欢迎。
  
  喜欢体制内氛围的,去了其他国营厂,想要挣大钱的,都去了沿海。
  
  现在留下的,除了老弱病残外,也就是普通员工。
  
  见龙兴元理解,卿云继续说道,“也就是说,真正需要你去解决的,是那些其实没什么技术的下岗职工问题。
  
  而我让你们代工的,都是流水线产品,比如一些五金、塑料件生产、组装之类的。
  
  这种没有技术含量,只是肌肉熟练度养成的工作,其实最适合他们。”
  
  差点就把自拍杆给说漏了嘴。
  
  专利还没拿到,这玩意儿还得保密,炎黄集团内部也是以‘725工程’来代称。
  
  龙兴元撇了撇嘴,不屑的说着,“一点儿五金件、塑料件,这有多大的规模?又能养活多少人?”
  
  云帝耸了耸肩膀,一脸的云淡风轻,“大概几万人是没问题的。”
  
  

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