147 轻松通过 (第1/2页)

一车间，易中海看着孙主任带着考核员过来，连忙上前询问情况。
　　
　　作为八级钳工，这个面子孙主任还是要给的。
　　
　　“我也不清楚状况，今天一早就接到的通知，具体的是得问厂长。”
　　
　　孙主任说了两句，就开始登记考核人员，九点截止，得赶紧的。
　　
　　易中海没问出的情况，心里也是没底。
　　
　　以前要考核的时候都会提前两三天说一下，给员工临阵磨枪的机会，哪有像现在这样的！
　　
　　“师傅！”
　　
　　贾东旭顶着黑眼圈走过来，“怎么突然就考核了？”
　　
　　说话间，摸摸肚皮，早上就吃了一点糊糊粥，准备中午在厂子里多吃点。
　　
　　这下可好了，一会儿就要考核了。
　　
　　“不知道，东旭，这次机会你可要把握住。”
　　
　　易中海说着，贾东旭想起家里的情况，买个鸡蛋都成难题，而且媳妇肚子里还怀了一个，今年再加一口人，经济负担……
　　
　　想到这里，贾东旭打个冷颤。
　　
　　“放心吧师傅，为了贾家，这次我一定能过！”
　　
　　贾东旭内心里生出一股信念，为了家人的信念。
　　
　　易中海满意点头，他这个徒弟终于正经了一回。
　　
　　“对了，今早上看到傻柱了没？”
　　
　　易中海心里挂念着，贾东旭想了一会儿，“没有啊，我走的晚，没看到傻柱？”
　　
　　“我也没看到！”
　　
　　“没事，傻柱这么大人了，还能迟到？”
　　
　　“嗯，也是。”
　　
　　两人说完，贾东旭便去报名，而易中海也要照看下车间的工人。
　　
　　至于刘海中，则是吧唧着嘴，对于考核没有任何兴趣。
　　
　　以前还能凭借小组长的身份指挥人手，实践一下组织能力。
　　
　　但上次出事，小组长的身份都被撸了，现在工人一个。
　　
　　唉！
　　
　　有才无权一场空啊！
　　
　　“他娘的杨小涛，都是这小畜生害的！”
　　
　　刘海中咬着牙，谁让他仕途艰难，谁就是他的敌人。
　　
　　后厨，一群人也在主任的督促下踊跃报名。
　　
　　虽然心里有数，这次考核都是来凑数的，能够考过的只能看那几个掌勺的师傅，剩下打杂的就是参与了也是浪费食材。
　　
　　“哎？傻柱今天咋没来？”
　　
　　刘岚看看左右，竟然没有傻柱的身影。
　　
　　“对啊，傻柱怎么没来？”
　　
　　有人也发现情况，一旁的马华看了会，“好像昨晚加班了，不会还没起来吧。”
　　
　　这时候马华还不是傻柱的徒弟，也没心情管傻柱的事。
　　
　　而整个后厨也都知道傻柱没来，却没一个人去通知一声。
　　
　　渐渐的，轧钢厂几个厨房的人都聚在一起，主任看了一眼没有傻柱的身影，也不询问，只是看着时间，等待开始。
　　
　　三车间，郭亮带人巡查。
　　
　　此时，一级二级考核已经结束，正在进行的是三级考核。
　　
　　之所以来这三车间，是因为前两个考核三车间太惊艳了。
　　
　　一级考核8人，全部通过。
　　
　　二级考核42人，通过39个。
　　
　　这考核通过率，直接将其他几个车间拉开了一大截。
　　
　　刚才从一车间过来，那边考核通过率还不到30%，起初他还觉得正常。
　　
　　毕竟考核标准没有降低，考核又这么突然，员工不论是技术还是心里，都没有做好准备。
　　
　　有这个情况也在意料之内。
　　
　　可是听说三车间这个样子，他第一感觉就是走后门了。
　　
　　考核员作弊。
　　
　　但转念一想，这么重要的考核，书记就在头上看着呢，谁敢顶风作案？
　　
　　于是，趁着三级考核开始，就跑了过来看看情况。
　　
　　三车间里参加三级考核的人员一共有48人，考核的工件在三级里面也算是数一数二难度的了。
　　
　　显然，考核员没问题。
　　
　　此时，众人都在工位上聚精会神，小心的加工着。
　　
　　“王主任，你们车间这次又要那第一了！”
　　
　　郭亮只是看了一会儿，凭借多年的经验就看得出，这些参加考核的人里面，不少人手头上都有些本事，只要不出大的差错，应该能够通过。
　　
　　王国栋站在一旁呵呵的笑着，一级二级考核结束，已经给他了很大的惊喜。
　　
　　眼下三级进行的也算顺利，如此情况早就甩其他车间好几条街了。
　　
　　“哈哈，都是手下人用心。”
　　
　　王国栋谦虚的说着，随后看向一旁等待考核的杨小涛，“多亏了这小子，每个月五块钱，太值了。”
　　
　　郭亮也看过去，心里清楚怎么回事。
　　
　　这一阵车间里鼓励有本事的人指导员工，但这可不是一时半刻能够奏效的，何况会是一回事，讲明白是一回事，能教会人更是一回事了。
　　
　　所以，其他几个车间也只是比平常好一点，效果不如三车间的明显。
　　
　　“嗯，要是不出意外，这个月的先进员工，又是他的了。”
　　
　　王国栋闻言露出必须的神情，“那是当然了，这本事，不给就不对了。”
　　
　　“我啊，现在就盼望着他赶紧过了四级，再给我多带出几个三级工。哈哈！”
　　
　　郭亮微笑摇头，四级考核可不好过。
　　
　　

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