第二百一十二章 能自行发光的参照物 (第1/2页)

“当然，我这样不会交际不会包装肯定吃亏，您说得很对。”
　　
　　“但是不有您帮我遮风挡雨嘛。您帮我交际，我帮您搬砖，双赢。”
　　
　　听到遮风挡雨，张院长就像吃了颗人参果，不但马上治好了心脏的刀口，还功力倍增。
　　
　　听了后半句，恨不得马上把王磊拎到面前给个脑蹦子。
　　
　　什么叫你帮我我帮你，这小子就没懂社会的真谛啊。
　　
　　还真以为外面都跟我一样，你王磊的技术帮了我、帮了一院，我就也真心实意地帮你。
　　
　　做梦。
　　
　　我这样的上司是少数，多数情况下，如果你不会来事的话，那就是你白白为上司干活，落不到多少好处。
　　
　　甚至沦落为单位里的专业打工人、杂事处理机。
　　
　　何况你不是不愿意呆在一院嘛？
　　
　　“张院长，我还有个想法。”
　　
　　“其实每个人都有擅长和不擅长的。100分的精力花在不擅长的方面，恐怕只能收到10分的效果。”
　　
　　“相反，10分的精力花在擅长的方面，可能会收获100分的效果。”
　　
　　“所以应该扬长避短，将有限的力量用到长处上，而不是相反。”
　　
　　“木桶理论在这里是不适用的，一技之长做到遥遥领先同伴，绝对比所有方面都跟同伴相近好得多。”
　　
　　“因此我闷头做手术才明智。”
　　
　　铛！
　　
　　张院长感到脑袋被什么玩意重重敲了一下，眼冒金星，头昏脑涨。
　　
　　这混账小子明明在躲避困难，明明说的全是歪理，老夫竟然一时没办法反驳他。
　　
　　“好了我要去做EVAR了。”
　　
　　“张院长，谢谢您！”
　　
　　呼~
　　
　　呼~
　　
　　张院长抚摸着自己的心口，好悬没被这小子气死。
　　
　　不过王磊的话提醒了他——再好的成果，变成专利费都需要时间，很长的时间。
　　
　　这混账小子还要做一段时间的穷光蛋。
　　
　　不行，我得帮帮他。
　　
　　趁着主持人说话的时候，张院长找到郑院长，又招手叫来计财处处长钱恒韶。
　　
　　“王磊最近做了很多事，规培生的待遇远远配不上他的贡献。”
　　
　　“他家里条件比较差，要是营养跟不上，怎么开刀？”
　　
　　“所以得给他补足待遇。老郑，老钱，你们怎么看。”
　　
　　郑院长马上点头。
　　
　　钱恒韶是张院长心腹，说话比较直接：“张院长，给王磊提高待遇是应该的。不过听说他这个星期就结束规培了，这待遇还有什么用？”
　　
　　“发钱，一次性补足。”
　　
　　张院长答得异常干脆。
　　
　　“这个……”钱恒韶噎了一下：“名目呢？”
　　
　　我的张院长哎，咱又不是私人医院，哪里是想发钱就能发的？
　　
　　“要不叫你来干嘛的？”
　　
　　钱恒韶又被噎了一下。
　　
　　我管钱的没错，可我哪里管得着名目。
　　
　　郑院长出主意道：“现在他是规培，最多发点补贴加班费之类，没啥用。但好在一周内他就不是了，而且还跟咱们有团队合作——可以按照外院专家比靠，并且预支报酬。”
　　
　　“对，这样他马上就能拿到钱，还是老郑你脑子灵活，”张院长赞了一句，又问道：“他这团队的水平世界级了吧？应该怎么支付报酬？”
　　
　　说到这个，三人都有点迷糊。
　　
　　按照王磊、苏新月表现出来的水准，完全可以比靠国际性权威。
　　
　　要不是年纪小、出道时间短、职称低、名气小、没有正式入职过、苏新月连执业资格证都没有……等一两个小毛病的话，那就是妥妥的世界顶流。
　　
　　但事实归事实，报酬上真这么比靠的话，肯定会惹来非议。
　　
　　“张院长，几个外国专家想见您。”一个办公室文员急匆匆地跑过来：“我请他们等仪式结束都不肯，看样子，他们很急。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）