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第275章:杀乌文化

第275章:杀乌文化 (第2/2页)

大家齐刷刷的看向武长风。
  
  看看。
  
  这锅你的背起来啊。
  
  虽然说你是老板,但这个时期的结尾不还是指向你了吗?
  
  武长风指了指自己鼻子,说道:“那你们的意思是我的过错了是吧?”
  
  综合办侯主任说道:“老板,公司的规章制度写着呢,天子犯法与庶民同罪……”
  
  武长风咳嗽一声。
  
  虽然规定是这样的,但我特么还能背锅?
  
  不展现点实力,我的威严何在!
  
  武长风说道:“来来,你们深呼吸三次,闻闻这是什么味!你们是怎么习惯这种恶臭的工作环境的?简直不可理喻!”
  
  武长风拍着墙上说:“今天我要是不找出你们一个责任人,都算我对不起你们!”
  
  几个部门的负责人面面相觑。
  
  我们没啥毛病啊!
  
  那你找呗,看看你怎么找。
  
  其他员工在不远处围观,纷纷交头接耳:
  
  “这都能找出一个责任人?不可能吧?”
  
  “是啊,我感觉他们谁都没毛病,都做了自己该做的事情。”
  
  “要说真找出一个责任人,大家认为谁的责任最大?”
  
  “物业吧?毕竟这是张经理的活。”
  
  “放屁,肯定是基建的,当初建设的时候,他们怎么不提前发现问题?”
  
  “不对吧?基建是后来成立的部门。”
  
  “那基建也应该想办法将水压提上来。”
  
  “我看综合部也跑不了,没有起到协调的作用。”
  
  “财务也不行啊,要钱的事情本来就是他们的活,钱都没有,干个毛线。”
  
  “责任最小的就是法律部,一个谢洪涛能干啥。”
  
  “别这么说,要是他打官司输了,第一个倒霉。”
  
  “确实,法律部是最没法和稀泥的地方,输就输,赢就赢。”
  
  其他员工叽叽喳喳半天。
  
  也讨论不出所以然。
  
  老板不背锅,到底是谁来背锅?
  
  大家都在翘首以盼,想要看看武长风到底怎么办。
  
  在武长风看来。
  
  如果真的找一个背锅的人出来。
  
  按照其他国企的做法,那肯定是综合办的小员工了。
  
  在这种情况下,处理哪个部门都损失非常大。
  
  只能拉出来一个人微言轻的人来背锅。
  
  为什么呢?
  
  因为这个小员工犯了一个错误:他不应该介入。
  
  在这里,既然是你小员工主导的维修工程,最后没办好。
  
  那毙掉你绝对没错。
  
  罪有应得。
  
  因为出了问题,必须要有交代。
  
  领导看着,群众等着。小员工介入主导,就是这个事件的发起人。
  
  既然你敢主导,那就要承担相应的责任。
  
  所以,武长风很想给这个小员工一个建议:如果你人微言轻,你只能从“旁”建议。
  
  千万不要介入复杂矛盾的解决过程中。
  
  否则有可能把自己搭进去。
  
  当然了,以上办法是其他企业很有可能的作风。
  
  但在启明星,武长风显然不可能这样干。
  
  毕竟这些部门负责人与自己没有利益关系。
  
  而且,如果把报警的小员工给毙了,将造成非常恶劣的影响。
  
  那以后谁还敢对工厂内其他问题进行揭发?
  
  隋朝末年,天下大乱,狼烟四起。
  
  很多人向隋炀帝杨广汇报造反的情况,汇报国家的危机。
  
  但杨广的选择是:谁来汇报危机,就把谁宰了。
  
  最好就没人汇报,大家都热烈鼓掌,天下天平。
  
  最好隋炀帝死无葬身之地。
  
  这就叫“杀乌文化”
  
  有问题就要及时处理,这才是正确的选择。
  
  但如果不处理小员工。
  
  那么……
  
  该处理谁呢?
  
  这是摆在武长风面前的问题。
  
  也是大家心中疑惑。
  
  老板到底要耍什么套路呢?
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