第538章 将军还能害咱们不成？各方妥协！ (第1/2页)

嬴成蟜笑道：“怎的就无官职可担了？”
　　
　　“解甲之后，爵高者自当入军校修习，毕业之后根据其爵位和能力安排官职。”
　　
　　“爵低却识文断字者，先从基层做起，以爵职岁俸免去其生活之艰，令其有继续学习的时间，再以职位磨练其能，助其积累经验。”
　　
　　“爵高职低者若能通过岁考、展露其才，本君以为当加速拔擢至符合其爵的官职。”
　　
　　“至于于军中爵低又不识文断字者？”
　　
　　“担个劳什子官职！”
　　
　　“先归家寻法吏教其认字去！”
　　
　　当前困扰大秦军方的问题是没有那么多官职给他们担任吗？
　　
　　是大秦军方的文化素养不足以应对愈发严峻的施政环境和急剧扩张的官吏需求！
　　
　　倘若解甲者皆有为官之能，那大秦又何必搞爵职分离？何必重用外客？
　　
　　所以嬴成蟜以选调历练制度为基础，结合军中将士们的实际情况加以调整，给爵高职低的袍泽寻了个新的机会。
　　
　　王翦迅速抓住了这个好处：“加速提拔？”
　　
　　“长安君以为，可以许爵高职低者比之寻常官吏更快的提拔速度？”
　　
　　嬴成蟜点了点头：“我大秦本就在尽可能依爵擢官。”
　　
　　“我大秦仍有诸多爵高而职低者，并非是因为大王吝啬，而是因将士们的能力不足。”
　　
　　“本君以为，只要将士们证明了他们有能力胜任当前工作，自当从速拔擢，以臂助其往下一个职位进行历练。”
　　
　　“历练有所得后，再行拔擢，直到拔擢至与他们爵位相配的官职，而后再如寻常官吏那般继续晋升。”
　　
　　王翦双眼一亮。
　　
　　他觉得他已经大致摸清了嬴成蟜的选才思路。
　　
　　首先由各朝臣举荐有才者、由军校输送优秀毕业生，许其适配才干的官职。
　　
　　再通过科举求贤来获得一批即战力，许以中、下级官职，填补当今大秦对官吏的巨大缺额。
　　
　　最后将大量中、低爵者安排为下级官员。
　　
　　但嬴成蟜却又给了这些中、低爵者以顺畅的晋升通道。
　　
　　只要这些中、低爵者不混吃等死，而是好生历练、持续学习，他们就能以比上官更快的速度晋升，完全有机会取科举求贤之才而代之！
　　
　　此举虽然依旧在理论上侵害着军功爵制的利益，但大秦爵职分离也不是一天两天了。
　　
　　嬴成蟜此策事实上反倒利于有爵者的成长和晋升！
　　
　　果然，长安君怎会亏待了军中袍泽们！
　　
　　咧嘴露出大牙，王翦扭头看向嬴政乐道：“大王！”
　　
　　“末将以为长安君此谏，大彩！”
　　
　　“当浮一大白也！”
　　
　　嬴政看向嬴成蟜的目光有些无奈。
　　
　　此策，你可未曾对寡人上谏过！
　　
　　嬴成蟜上谏的轻轻松松，但事实上此谏却是对当今大秦官吏晋升体系的冲击，又会涉及到现有官吏们的切身利益，势必会引发新一轮的斗争。
　　
　　毕竟，凭什么？
　　
　　凭什么爵高职低者就可以加速晋升？
　　
　　且加速拔擢的考评由谁来负责？考评内容是否要和寻常官员完全一致？达到什么考评成绩才能拔擢？拔擢是否需要冷却时间？
　　
　　这一切都需要由人来参与，且涉及巨大的利益，势必会造成地方勾结、阴私舞弊等等问题！
　　
　　心思急转间，嬴政缓声开口：“长安君所言，亦是寡人所愿。”
　　
　　“寡人的将士们为大秦出生入死、得享爵位，寡人却不能许其与爵相应之官，寡人亦倍感遗憾。”
　　
　　“加速拔擢爵高而职低者，此思不错。”
　　
　　“只是执行过程中恐会有阴私乱事，需当严加管束。”
　　
　　“诸位爱卿若对此有所思，可撰奏章上谏。”
　　
　　“若果真能行，亦是解寡人之忧也！”
　　
　　嬴成蟜此谏确实存在诸多问题，但嬴成蟜的谏言却给了嬴政以启发，更是给了嬴政以解决爵高职低问题一個崭新的思路。
　　
　　嬴政不会因为此策问题良多便草率的放弃此策。
　　
　　是否要落实执行，只看其利大于弊，还是弊大于利。
　　
　　王翦欣然拱手：“末将拜谢大王！”
　　
　　“末将以为，此策肯定能行！”
　　
　　“长安君此策，大彩！”
　　
　　嬴政失声笑骂：“若寡人不允此策，王上将是不是又以为长安君此策不妥了？”
　　
　　王翦嘿嘿笑道，坦率的双手一摊：“大王何以如此想末将？”
　　
　　“只是，末将总得给军中将士们一个交代啊！”
　　
　　嬴成蟜温声道：“本君对军中将士的情感不比诸位将军差上分毫。”
　　
　　“本君又如何能不为袍泽们考虑？”
　　
　　“当今我大秦外战频发、疆域大涨，用人之处多也！”
　　
　　“便是广征天下才，也不会阻了军中袍泽们的出路。”
　　
　　旁人说这话，军中将领们不一定会信。
　　
　　就算是信了九成，他们也会因那一成怀疑而疯狂反扑。
　　
　　毕竟，这可是触及军功爵和战后分配的军方核心利益！
　　
　　即便有丝毫闪失，那他们都将在全军将士面前抬不起头来。
　　
　　

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