第474章：这特么是个人才 (第2/2页)

为什么会有人愿意被打？
　　
　　因为，优美奶茶非常会讲故事。
　　
　　他们会告诉你，这个奶茶制作简单，还赚钱，还带着你去参观实体店。
　　
　　当你看着实体店人山人海的消费者，请问，你心动不心动？
　　
　　那你有没有想过，这些所谓的消费者，是哪里来的呢？
　　
　　是不是托，有谁想过吗？
　　
　　但是，现实很残酷。
　　
　　不管怎么加盟，一个生意的现金流终究是来自终端的消费者。
　　
　　市场不好的话，根本不可能回本。
　　
　　这里有个基本得不能在基本的常识，大陆自从开放后，各种小吃加盟如雨后春笋般冒出。
　　
　　竞争强度极大，不但是优美奶茶，还有优乐奶茶，天天红奶茶，湾湾奶茶等等各种跟风者。
　　
　　但现在下岗工人极多，哪来的消费者，哪能那么容易赚钱？
　　
　　即便加盟能赚钱，一万个里面有几个冒头的，也轮不到你。
　　
　　注意，当一个市场高度饱和，竞争激烈的时候，就会有人教你在这个行业怎么赚钱。
　　
　　你认为这是好事吗？
　　
　　道理很简单，当市场很好赚钱的时候，大家都亲自下场赚钱。
　　
　　当这个行业高度内卷，实在捞不动了，利润就开始上移。
　　
　　这就是开头所说的加盟模式。
　　
　　加盟这玩意之所以能持续下去，就是利用了人性的弱点。
　　
　　能赚钱的生意，绝对是直击人性弱点的，人有惰性，渴望速成，人有贪欲，渴望财富，两者结合，人类对迅速积累财富，也就是赚快钱这个项目，没有任何免疫力。
　　
　　不信大家可以看看，有多少生意都是宣称能赚快钱，导致加盟商倾家荡产。
　　
　　还有，这些加盟商会给你一个心里暗示：只要加盟，就能复制成功。
　　
　　只要琢磨一下就能明白，这里有个逻辑错误。
　　
　　如果这个模式真的赚钱，那国外的资本为什么不入局？干嘛要分给你们这些普通老百姓呢？
　　
　　事实上，加盟商复制不一定成功，但优美奶茶公司绝对是复制成功的，这就是“讲故事+加盟营销”的割韭菜模式。
　　
　　大家可以看看，为什么加盟公司都选择奶茶，而不是炒菜呢？
　　
　　因为只有这东西标准化程度高，不需要后厨，容易复制。
　　
　　所以，我给这些公司一个定义，就是：工业化生产+资本化模式。
　　
　　我想问的是，既然都是工业化，那差异化是怎么解决的？
　　
　　没有差异化，加盟商怎么赚钱？
　　
　　工业化很快就会导致供给过剩，这些公司又是怎么解决的？
　　
　　答案是：他们只想着加盟赚钱，对这些问题视而不见！
　　
　　这是低端产品过剩的时代，要想把过剩的商品出去，那就只能讲故事。
　　
　　也就是收普通老百姓的智商税。
　　
　　务虚，上价值，玄而又玄，不具有确定性，都是这些加盟公司的标签。
　　
　　有人问道：加盟商被骗怎么办？
　　
　　我只能说，智者不入诉堂，打官司是要付出时间和金钱成本。
　　
　　最好的解决办法就是当初就不要踩这个坑，擦亮眼睛。
　　
　　还有，记住这个句式“只要……就……”
　　
　　什么只要加盟，就如何如何，只要出钱，就赚钱……
　　
　　以上，都是骗子！
　　
　　……
　　
　　武长风看完，丢下报纸，说道：“真是个人才！搞得我都想和谈谈了。”
　　
　　于清沐：……
　　
　　“这问题怎么解决？”
　　
　　武长风摆摆手：“放着吧，等我回来再说，我们是不是骗子，心里有数就行了。”
　　
　　说完，武长风离开北方公司，去往机场。
　　
　　几个小时后，落地岛国。
　　
　　正式开始收购挖机技术！